师者，传道、授业、解惑也。
古老的茶文化，新兴的茶行业，如果能涌现出一批优秀的茶艺老师，就是茶行业的希望。
现在的茶行业，从业门槛低，人才匮乏，培训师资不足，课程内容单一等等，严重阻碍了行业的良性发展。
这一时期，培训茶艺培训师，培养行业播种人才，势在必行。
学员需有一定茶艺基础，如没有基础，需要先学习《茶艺培训师预备班》进行茶艺基础的集训。
课程时长：课程共35课时，分五天上完。
课程目标：塑造全新茶艺培训讲师，能独立设计、组织、讲授60分钟课程：理论+实操的结合。
声音，是一个培训师的重要名片，先天的造就我们无法选择，但是可以通过后天的培养，找到属于自己的声音魅力。
心馨听茶，是心馨茶艺2016年开创的音频习茶方式，每月三期，每期十分钟左右，是通过声音展现茶之魅力的成功案例，可为声音教学的教材之一。
- 发 声；
- 气 息；
- 朗 读；
培训，是知识的传递。任何神圣的使命、高远的立意都需要真正落到实处。每一场培训课程，需要精心设计和多方准备才能有效达成。
- 时 间；
- 地 点；
- 内 容；
表达，用准确又优美地声音解读茶，并能很好地通过语言和非语言的方式，擅用现代工具，表达出来。
- 语 言；
- 非 语 言；
- 现 代 工 具；
教学，对于已经探索到的茶文化之精妙，积极沉淀与总结，乐于分享，把宝贵的经验与心得播种开来。
- 教 ———— 课 程 开 发；
- 学 ———— 课 堂 呈 现；
授课，从理论到实践的过程就是不断练习、分析、进步，如此往复。优秀的培训师不是诞生在讲台下，而在讲台上。
- 现 场 授 课；
- 辅 导 指 正；
- 反 复 练 习；
总结，通过反复与茶共处，互动，以茶为师，向茶学习，终于渗透了茶的品质，散发出独特的“茶气”。
- 课 堂 要 点；
- 效 果 评 价；
- 问 题 分 析；
十一月茶艺培训师培训班
九年，只专注于茶艺培训的心馨茶艺，一直以“敢为人先”的行业责任感要求自己。从将“时尚”的感念引入茶艺培训开始，到全国首开“茶艺创客”课程，再到现在，以自身为标准，创立“茶艺培训师”课程，心馨茶艺一直在“精益求精”的路上行走。
刘星星老师，十八载茶行业从业经验，数百场商业茶文化讲座历程、参与编写茶艺教材汇编的资格、喜马拉雅创立《心馨听茶》栏目、荔枝微课开设《茶艺入门篇》视频课程，让你真正了解一个茶艺培训师应该有的样子。
《茶艺培训师》课程，是十八载默默耕耘的结果，是十八载不倦探索的见证，也是十八载积于跬步的记录。2019，毫无保留，知无不言，言无不尽。
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